<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Salaire on AS Verdier Avocat</title><link>https://asverdier-avocat.fr/tags/salaire/</link><description>Recent content in Salaire on AS Verdier Avocat</description><generator>Hugo</generator><language>fr-FR</language><lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 00:01:22 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://asverdier-avocat.fr/tags/salaire/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Droit du travail : changements majeurs en 2026</title><link>https://asverdier-avocat.fr/droit-et-societe/droit-du-travail-changements-2026/</link><pubDate>Tue, 10 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://asverdier-avocat.fr/droit-et-societe/droit-du-travail-changements-2026/</guid><description>&lt;p&gt;Télétravail renforcé, barème Macron maintenu, index égalité relevé à 80/100, congé de proche aidant revalorisé : le droit du travail en 2026 impose de nouvelles obligations aux entreprises et crée de nouveaux droits pour les salariés. L&amp;rsquo;indemnité forfaitaire de télétravail passe à un minimum de 2,70 euros par jour.&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="le-télétravail--un-cadre-juridique-renforcé"&gt;Le télétravail : un cadre juridique renforcé&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Après les ajustements successifs depuis 2020, le cadre du télétravail se stabilise en 2026 avec des obligations plus précises pour les employeurs.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>